Eu desi nu am nici un contract cu firma pentru care lucrez (doar le facturez la final de luna), de multe ori au fost mai fair decat am fi avut cel mai strong contract..... Dar imi dau seama ca am fost foarte norocos.
Oh daaa, cascati ochii bine de tot la semnarea contractului, ca altfel cascati punga.
My story:
Interviu pentru pozitie de Senior SysAdmin in Spania, intrebari usoare, scenarii de troubleshooting si mai banale - managerul si PM-ul foarte incantati de mine.
Ma oferteaza baietii, chiar foarte gras pentru standardele de aici, suport pentru relocare etc. Semnez oferta, toate bune si frumoase. Nothing suspicious.
Ma folosesc de suportul de relocare, ajung in Spania, incep sa lucrez si dupa doua zile imi survine si mie contractul de munca. Well, que surprisa !!, clauza de clawback pe doi (!!) ani de zile, daca pleci inainte de termen trebuie sa ne platesti suportul de relocare, bonusul de semnare al contractului si prima luna de chirie oferite de catre noi, reportate la numarul de luni ramase.
Ce sa mai faci in situatia aia ? In oferta nu scria nimic despre asa ceva, doar in contract.
Deci mare atentie la ce semnati, dar si CAND semnati. Intotdeauna contractul trebuie semnat inainte, nu dupa ce incepi munca. Stiu ca moda in Romania e sa semnezi in primele zile si sa te bazezi pe oferta, dar pare ca iti poti lua tepe mari de tot inclusiv in mult slavitul Vest.
Da, o recomandare pretioasa, in țara clauzelor inghesuite sub vreo steluta (ne)norocoasa, scrise cu font de furnica - si acceptate tacit de majoritatea celor care semneaza contractul cu pricina.
Nici macar nu trebuie sa intelegi 100% din ce scrie acolo. E suficient sa-ti trezeasca niste semne de intrebare, pe care apoi sa le verbalizezi. Intrebarile - cele on point, de preferat - sunt primul semn ca nu poti fi luat chiar de prost.
Iar deschiderea celeilalte parti in a-ti raspunde la aceste intrebari e un spoiler foarte bun pentru viitoarea relatie in care vei fi implicat.
In 10 ani de banca, am intocmit nenumarate contracte. OK, 95% dintr-un contract pe un produs financiar este standardizat si nu se poate negocia - dar deschiderea si disponibilitatea de a clarifica tot felul de dubii mi-a adus numerosi clienti, pe care altfel i-as fi pierdut pe motiv de costuri sau mai stiu eu ce.
Eu desi nu am nici un contract cu firma pentru care lucrez (doar le facturez la final de luna), de multe ori au fost mai fair decat am fi avut cel mai strong contract..... Dar imi dau seama ca am fost foarte norocos.
Oh daaa, cascati ochii bine de tot la semnarea contractului, ca altfel cascati punga.
My story:
Interviu pentru pozitie de Senior SysAdmin in Spania, intrebari usoare, scenarii de troubleshooting si mai banale - managerul si PM-ul foarte incantati de mine.
Ma oferteaza baietii, chiar foarte gras pentru standardele de aici, suport pentru relocare etc. Semnez oferta, toate bune si frumoase. Nothing suspicious.
Ma folosesc de suportul de relocare, ajung in Spania, incep sa lucrez si dupa doua zile imi survine si mie contractul de munca. Well, que surprisa !!, clauza de clawback pe doi (!!) ani de zile, daca pleci inainte de termen trebuie sa ne platesti suportul de relocare, bonusul de semnare al contractului si prima luna de chirie oferite de catre noi, reportate la numarul de luni ramase.
Ce sa mai faci in situatia aia ? In oferta nu scria nimic despre asa ceva, doar in contract.
Deci mare atentie la ce semnati, dar si CAND semnati. Intotdeauna contractul trebuie semnat inainte, nu dupa ce incepi munca. Stiu ca moda in Romania e sa semnezi in primele zile si sa te bazezi pe oferta, dar pare ca iti poti lua tepe mari de tot inclusiv in mult slavitul Vest.
Da, o recomandare pretioasa, in țara clauzelor inghesuite sub vreo steluta (ne)norocoasa, scrise cu font de furnica - si acceptate tacit de majoritatea celor care semneaza contractul cu pricina.
Nici macar nu trebuie sa intelegi 100% din ce scrie acolo. E suficient sa-ti trezeasca niste semne de intrebare, pe care apoi sa le verbalizezi. Intrebarile - cele on point, de preferat - sunt primul semn ca nu poti fi luat chiar de prost.
Iar deschiderea celeilalte parti in a-ti raspunde la aceste intrebari e un spoiler foarte bun pentru viitoarea relatie in care vei fi implicat.
In 10 ani de banca, am intocmit nenumarate contracte. OK, 95% dintr-un contract pe un produs financiar este standardizat si nu se poate negocia - dar deschiderea si disponibilitatea de a clarifica tot felul de dubii mi-a adus numerosi clienti, pe care altfel i-as fi pierdut pe motiv de costuri sau mai stiu eu ce.