Imi plac foarte mult astea cu “Sunt in cautarea unei noi provocari profesionale”. Urmate de regula, in postarile ignorate de toti pe Linkedin ( pentru ca NU asa functioneaza, doooh) si de clasicul “care sa imi permita sa ma dezvolt/sa invat/ sa cresc/ sa alte bullshituri”.
Percutant,as usual.Ai dreptate cu alea 'niște'.Îmi aduc aminte de ședințele de vânzări din birourile luxoase din Grozăvesti. Toți ASM nu suflau nimic,eu țăcănitul satului,sa nu zic prost,îmi dădeam cu părerea la fiecare 5 minute.Apoi Șeful din capul mesei spuse bă Valentin, ăsta cu gura mare,ce propui.Dupa ce spusei,zise,bun îți dau ce-ti trebuie, fa-le tu,ca n-am oameni la marketing, și după aia vedem cifrele.
Am fost doua luni ASM no1 pe România, pe o zona de căcat ,vindeam mai mult decât București.
Nu mi-a mărit salariul niciodată. Când am plecat la Cristim (altă eroare),a zis ca-mi mai da 2 județe.
Superb articol. Eu de ex. cand vine un HR catre mine cu un rol challenging il intreb ce inseamana acel challenge? Ca de multe ori inseamana management prost si ca sa compensam, bagam OT la greu.
E clar pentru toată lumea că e o minciună sfruntată de ambele părți. Ei oferă "mediu dinamic, echipa multidisciplinară și posibilități de a atinge potențialul", iar noi oferim ce ai zis tu in articol.
Cum zic americanii...sugarcoating de ambele părți.
Mi-as face tricou cu asta: “Vreau sa fac ceva sa uit de ratele la banca si masina, copiii de acasa si nevasta cicalitoare”. 🤣🤣🤣
Oho cati nu am vazut asa.... 🙈🙈
Mulțumesc că exiști! Încă o dată mi-ai făcut ziua mai bună.🫡
Multumesc si eu man:))
Percutant,as usual.Ai dreptate cu alea 'niște'.Îmi aduc aminte de ședințele de vânzări din birourile luxoase din Grozăvesti. Toți ASM nu suflau nimic,eu țăcănitul satului,sa nu zic prost,îmi dădeam cu părerea la fiecare 5 minute.Apoi Șeful din capul mesei spuse bă Valentin, ăsta cu gura mare,ce propui.Dupa ce spusei,zise,bun îți dau ce-ti trebuie, fa-le tu,ca n-am oameni la marketing, și după aia vedem cifrele.
Am fost doua luni ASM no1 pe România, pe o zona de căcat ,vindeam mai mult decât București.
Nu mi-a mărit salariul niciodată. Când am plecat la Cristim (altă eroare),a zis ca-mi mai da 2 județe.
bai da zici ca le dadea de la el :)) Am auzit un zvon ca Cristim facea candva mezeluri, asa e? :))
Da,boss.Am fost la FG Food.Aia cu produsele instant Rollton.
Superb articol. Eu de ex. cand vine un HR catre mine cu un rol challenging il intreb ce inseamana acel challenge? Ca de multe ori inseamana management prost si ca sa compensam, bagam OT la greu.
cand auzi de challenging nu e bine de regula :))) Multumesc!
E clar pentru toată lumea că e o minciună sfruntată de ambele părți. Ei oferă "mediu dinamic, echipa multidisciplinară și posibilități de a atinge potențialul", iar noi oferim ce ai zis tu in articol.
Cum zic americanii...sugarcoating de ambele părți.
ofera unii dintre noi si unii dintre ei...nu as generaliza :)